近年来，随着博物馆事业的发展，泰州市博物馆人才队伍进入了新老接替阶段，为了建设高素质人才队伍，增强博物馆事业发展的创新能力。为了适应新形势下博物馆发展的要求，近日，市博物馆对馆内部门设置进行了重新调整，增设了一些新的部门。同时，经干部选拔任用流程，对各部门正副主任进行了重新配置。

此次选聘工作旨在充实博物馆的中层干部队伍，优化调整专业结构，也为年轻同志的成长创造更为坚实的平台，为博物馆各项事业健康持续发展提供坚强的组织保障。